Consulenza e Formazioni per le piú Prestigiose Aziende del Mondo Korda and Partners

Chi siamo

Korda & Partners, con sede a Parigi e Londra, fornisce servizi di consulenza gestionale e formativa alle più prestigiose aziende del mondo.
Il nostro primario obiettivo è di aiutare i nostri clienti a realizzare grandi progetti ad alto rischio spronando all'azione la maggioranza del loro management e dei loro dipendenti.
Lo scopo viene raggiunto sviluppando le capacità dei loro dipendenti e il loro desiderio di riuscire a raggiungere l'obiettivo. Aiutiamo inoltre a creare un'azienda forte e condivisa.

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Consulenza gestionale:

Vi aiutiamo e offriamo consulenza per aiutarvi a trasformare le vostre idee in progetti definiti, e da progetti definiti a risultati tangibili.
La nostra forza si basa sulla nostra capacità di risvegliare il potenziale di ogni persona.

Per farlo abbiamo sviluppato una serie di metodi e strumenti unici che :

I nostri progetti prevedono tra l'altro :

Implementazione strategica :
Trasformare un'idea in azioni basate su un'analisi strategica. Implementare una strategia a tutti i livelli dell'organizzazione. Mettere in sintonia tutto il management con le nuove priorità aziendali.

Costruzione del capitale umano :
Aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. Migliorare l'equilibrio lavoro-vita privata. Costruire una collaborazione solida e proattiva tra il dipartimento risorse umane e i manager commerciali. N.B. – l'impiego di sondaggi d'opinione tra i dipendenti è una delle nostre pratiche comuni e fa parte delle nostre conoscenze.

Sostegno ai principali programmi di cambiamento :
Centralizzazione o decentralizzazione delle attività. Insediamento di nuove strutture organizzative. Sostenere l'evoluzione delle priorità aziendali. Creare piani per il miglioramento dell'efficienza operativa.

Formazione :

Korda & Partners sono specialisti in progetti di formazione su misura con poste in gioco elevate, che coinvolgono parecchi dipendenti e dirigenti, da centinaia a decine di migliaia di persone nel mondo.

Lavoriamo su tre principali tipi di formazione. Il nostro obiettivo è sempre quello di permettere ad ogni persona di esprimere il proprio potenziale e allo stesso tempo migliorare la collaborazione e il coinvolgimento nell'azienda.

Formazione legata ad un
progetto :

Riuscire ad implementare una nuova strategia, avviare una nuova attività, mettere in funzione un nuovo sistema organizzativo, sviluppare nuove carriere, integrare nuove apparecchiature, lanciare un importante prodotto.

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Formazione gestionale :

Aiutare il management a implementare e comunicare la stessa strategia, sviluppare la leadership tra i dirigenti di ogni livello aziendale, gestire attività, persone e progetti in maniera più professionale e aiutare tutti i dipendenti a svolgere ruoli fondamentali.

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Formazione commerciale per la vendita :

Acquisire nuovi clienti, aumentare la fidelizzazione, sviluppare la redditività delle vendite, spostare l'ottica dal vendere prodotti a vendere soluzioni, massimizzare le relazioni con i clienti principali.
La negoziazione, una capacità fondamentale, viene insegnata al personale e agli acquirenti in tutto il mondo.

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Oggi i manager delle più grandi aziende cercano approcci formativi nuovi e innovativi. Sono indubbiamente coscienti che :

Ecco perché Korda & Partners usa metodi formativi innovativi che sviluppano immediatamente capacità efficaci, creano una reale cultura comune e motivano in maniera sostanziale i dipendenti.

Questi metodi spesso hanno modalità innovative, come alternare alle lezioni con gruppi numerosi (60 - 100 persone) lezioni personalizzate in e-learning, incontri formativi a lezioni di formazione collettiva in piccoli gruppi (6 persone).

Questi metodi richiedono un alto grado di concentrazione e permettono ad ogni persona di sviluppare totalmente le proprie forze.