Oggi, nel mondo degli affari, i direttori aziendali e i VP HR devono affrontare tre sfide principali: - la prima consiste nel cambiare e migliorare la cultura della propria azienda affinché rifletta l 'odierno mondo degli affari, - la seconda consiste nel rafforzare e tenere aggiornate le capacità dei propri dipendenti al fine di vincere le nuove sfide. - e ultima, ma non meno importante, dare ai propri dipendenti un chiaro senso dello scopo in modo da motivarli e sfruttare i loro talenti. Attraverso i nostri servizi di consulenza e formazione assistiamo i nostri clienti risvegliando e massimizzando le potenzialità del loro personale. Usiamo metodi innovativi, basati sulla ricerca, in grado di generare abilità, energia e concentrazione sull 'obiettivo. Ottenendo risultati spettacolari. Ad esempio, il programma di formazione che abbiamo condotto presso la Caisse d 'Epargne, una grossa banca commerciale francese, ha fruttato un aumento del 28% nelle vendite del credito al consumo. Il nostro lavoro di consulenza con Orange ha portato a spingere il coinvolgimento dei dipendenti del 46% in tre anni. Ecco perché il nostro portafoglio clienti comprende già numerose aziende di fama mondiale come Microsoft, L 'Oreal, Volvo Trucks, Axa, Coca-Cola, e molte altre ancora. Che siate potenziali clienti, candidati o partner, la Korda & Partners sarà felice di conoscervi e collaborare con voi per costruire un futuro migliore per tutti noi. Grazie!